«Моральный долг перед музыкантами»: новый CEO Fender о будущем легендарного бренда

Глава компании Fender, Эдвард «Bud Cole» Коул, заявил, что бренд несет моральную ответственность перед музыкантами, и именно это лежит в основе его подхода к управлению. По его словам, руководство такой компанией — это не просто должность, а серьезное обязательство по сохранению наследия и развитию легенды.

Коул занял пост генерального директора в январе, сменив Andy Mooney, который ушел после десяти лет работы. До этого назначения Коул более десяти лет руководил подразделением Fender в Азиатско-Тихоокеанском регионе, где реализовал масштабные проекты роста и расширил присутствие компании до 14 стран.

В интервью Music Inc Magazine он поделился своими ощущениями от новой роли:
по его словам, описать это словами непросто, потому что вместе с должностью приходит особая ответственность — но в хорошем смысле. Ему доверили управление одним из самых значимых и влиятельных брендов в мире.

Он подчеркивает, что Fender — это не просто производитель инструментов. Это своего рода язык и целая культурная среда. Когда человек берет в руки гитару Fender, он прикасается к 80-летней истории: к каждому риффу, каждой записи, каждому выступлению и каждому артисту, который нашел свой голос с помощью этого инструмента.

Коул отмечает, что ощущает эту ответственность ежедневно. Это помогает ему оставаться собранным и сохранять скромность. Он считает, что всё, что делает компания — от продуктов до коммуникации — должно отражать простую истину: музыка имеет значение, гитары имеют значение, и, самое главное, имеют значение сами музыканты. И Fender, по его мнению, всегда был и остается в центре этой истории.

Говоря о портфеле брендов, входящих в Fender Musical Instruments Corporation, он подчеркивает, что его цель — уверенно вести компанию вперед, сохраняя ее уникальность сегодня и в будущем.

Он обращает внимание на то, что каждая марка внутри FMIC обладает собственной индивидуальностью: своим характером, своим звучанием, своей аудиторией и своей историей. Именно благодаря этому разнообразию компания может предложить музыкантам действительно важную вещь — осознанный выбор.

Коул также делится своим стилем управления: для него важно руководить с вовлеченностью и создавать безопасную и вдохновляющую рабочую среду, где сотрудники мотивированы, профессиональны и готовы развиваться.

Он добавляет, что, учитывая масштаб влияния Fender — 80 лет формирования музыкальной культуры и статус ведущего бренда электрогитар и бас-гитар в мире — такой подход к лидерству становится не просто предпочтением, а необходимостью.

По его словам, компания несет моральный долг перед музыкантами — как нынешними, так и будущими — которые берут гитару, чтобы выразить то, что невозможно передать словами. Музыка важна. Гитары важны. И для него большая честь и привилегия вдохновлять людей вокруг себя, чтобы они поддерживали эти ценности.